招聘岗位:

一、人力资源行政专员

岗位职责:

1.处理公司招聘工作;熟悉劳动法。

2.负责组织、落实招聘活动,充分利用各种招聘渠道满足公司的人才需求。

3.根据现有编制及业务发展需要,协调、统计利用各种招聘渠道满足公司的人才需求。

4.建立和完善公司的招聘流程和招聘体系。

5.负责落实,组织起草、修改、补充、实施本公司各项招聘规章制度。

6.负责其他突发事件的临时处理,及时汇报上级领导。

任职要求:

1、人力资源或相关专业大专以上学历;

2、两年以上人力资源工作经验;

3、熟悉人力资源管理各项实务的操作流程,熟悉国家各项劳动人事法规政策,并能实际操作运用

4、具有良好的职业道德,踏实稳重,工作细心,责任心强,有较强的沟通、协调能力,有团队协作精神;

5、熟练使用相关办公软件,具备基本的网络知识。

待遇:工资3-4.5K,五险一金,工龄工资,交通补贴,节日福利等。


品牌推广

岗位职责:

1. 负责幼儿园的市场推广、宣传活动,将幼儿园的品牌形象推向市场

任职要求:

1、能熟练掌握应用当下微信、抖音、直播、微博、快手等最线上广告宣传方式。

2、要求形象好气质佳,沟通能力强,有一定的表达能力,男女不限。

待遇:工资3-8K,五险一金,工龄工资,交通补贴,节日福利等。


三、市场招生主管

1、负责市场调研和客户信息的开发,园所课程和品牌宣传

2、负责招聘、管理、培训教育顾问

3、负责带领团队,配合招生计划、组织并实施推广活动

4、根据公司发展协调各部门工作

待遇:工资8-10K,五险一金,工龄工资,交通补贴,节日福利等。


四、教育招生顾问

岗位职责

1.邀约参加体验课,具有独立谈单能力;

2.与学生和家长建立良好的沟通和互动关系;

3.积极参与和配合各类市场、教学的演艺活动,促进招生工作的有效开展。

任职资格

1.热爱教育行业,有教育咨询行业和销售经验者优先;

2.普通话标准,具备良好沟通协调及应变能力,抗压能力强;

3.性格开朗,喜欢孩子,有亲和力,有良好的客户服务意识和责任心;

4.熟悉操作办公软件;

5.英文要求会简单的交流与沟通;

待遇:工资6-8K,五险一金,工龄工资,交通补贴,节日福利等。


五、法务专员

1、对公司运营中的各种潜在法律风险进行梳理、识别,并提出规避、化解方案

2、参与拟定、审核及完善公司的各项规章管理制度

3、规范合同的签定、审核、管理和履行等环节,完成日常合同审核工作

4、组织健全公司知识产权体系,制定公司知识产权中长期规划及目标

5、代表公司处理诉讼案件、仲裁案件及劳动争议仲裁等诉讼事务

6、对侵犯公司利益的事项进行调查、处理,依法追究相关人员的法律责任。

职位要求: 1、统招本科以上学历,法律专业,有律师执业资格证

待遇:工资6-7K,五险一金,工龄工资,交通补贴,节日福利等。


六、出纳员

1,负责日常收支的管理和核对

2,负责收集和审核原始凭证

保证报销手续原始单据的合法性,准确性

3,负责公司的各项银行往来的业务及现金的日常管理,资金收付,报销,对账等具体工作

4,编制公司各银行余额调节表,周资金周表

5,完成上级领导交办的其他工作。 职位要求

1,大专以上学历,1年以上出纳/会计经验

2,年龄25-35之间.

3,大连本地户口

4,具有全面的财务专业知识,善于处理流程性事务,有良好的独立工作能力和财务分析能力,

5,为人诚实,工作严谨,原则性强,反应敏锐,思维清晰

6,能熟练使用Windows,word,Excel等常用的Office软件。转正后交五险一金。试用期为三个月

待遇:工资3500-4000元,五险一金,工龄工资,交通补贴,节日福利等。


七、网管

岗位职责:

1、负责公司网络终端设备线路的日常维护和管理,保障信息畅通;对公司网络的正常运行、使用负责;

2、协助领导建立健全相关的网络管理规章制度;

3、负责公司办公设备和软件的管理和维护;

4、负责公司停车场收费系统的管理和维护;

5、负责公司一切接待、会议、活动等需要照相、摄像的工作;

6、负责公司会议室音响的调试、放音、维护等工作;

7、负责公司电脑类、数码类等设备的维修工作;

8、负责公司LED屏幕的维护、维修、内容更改的工作;

9、公司内安装网络终端、设备、线路、电话的线路走向、安装、音视频设备的配置提出科学、合理的建议。

10、对公司网络的机密性负责; 11、 完成领导交办的其它任务。

任职要求:

1、28-45岁;

2、为人正直,品行端正,踏实肯干,敢于坚持原则;

3、知识要求:计算机网络维护、系统管理等相关知识熟练掌握并应用,熟悉财务用友软件维护者优先考虑;

4、从事过企业网络管理3年以上经验;

5、组织观念强,保密意识强,责任心强;

6、身体健康、工作细致、踏实、时间观念强、 服务意识强,能吃苦耐劳 ;

7、善于处理流程性事务,具有发现问题,解决问题的能力,具有独立工作能力;

8、良好的口头及书面表达能力,一定的人际交往能力和团队合作意识、

9、家住金州开发区优先、熟悉强弱电优先

待遇:工资4.5-6K,五险一金,工龄工资,交通补贴,节日福利等。


八、水暖工

1、认真执行公司质量方针、目标和项目质量计划中的各项目标和指标,负责项目工程的质检,负责已竣工并投入使用项目的维修工作;

2、认真履行对工程产品及设备的维护及维修工作,能够提出质量改进的建议和措施;

3、对各项在建工程进行严格检查、监督,严格按照施工规范和施工要求督促、指导施工,及时指出和解决施工中存在的问题;

4、负责对各种申请检验的隐蔽工程进行及时、认真、准确地检测。

任职要求:

1、年龄40岁以下,统招专科及以上学历,水暖相关专业;

2、从事3年以上水暖相关专业工作并有水暖施工工作经验;

3、熟悉水暖施工工艺流程,掌握水暖专业相关规范,能看懂水暖施工图纸;

4、具有较强的沟通能力和协调能力,能够合理、有效地协调各项相关工作;

5、工作严谨、认真、细致

待遇:工资3-4K,五险一金,工龄工资,交通补贴,节日福利等。


九、园艺师

任职资格:

1.园艺、林业、园林等相关专业优先考虑;

2.熟悉花卉品种及生长习性,懂得花卉生产种植及盆栽栽植、修剪养护等技术;建造、维修及管理温室、花房及其他园艺设施,保证植物能够在合适的环境生长;

3.对花圃园林土壤进行耕耙、休整、改良,优化种植流程,提高成活率

待遇:工资4.5-6K,五险一金,工龄工资,交通补贴,节日福利等。

十、幼教

任职资格:

1、学前教育专业毕业,专科及以上学历毕业,有两年工作幼教工作经验者;

2、有教师资格证,专科及以上学历,学前教育、师范教育类基础学科、语言类、心理学、护理学专业;

3、在幼儿园或早教机构工作1年以上;

4、有良好的英语听说能力,能与外教流利沟通者优先;

5、有亲和力、普通话标准,善于与幼儿及家长沟通,基本的管理与统筹能力,学习能力与适应能力强,有创新意识及团队协作精神;

6、有美术、音乐、舞蹈、计算机、体能训练等方面特长者优先;

待遇:工资3-5K,五险一金,工龄工资,交通补贴,节日福利等。


十一、幼儿园保育员

任职资格:

1、身体健康,相貌端正,吃苦耐劳,有亲和力及团队协作精神;

2、对孩子有耐心和爱心,年龄30-50岁;

3、有一年以上幼儿园工作经验。

待遇:工资2K-3K元,五险一金,工龄工资,交通补贴,节日福利等。


十二、艺术特长老师

1.舞蹈、小提琴、古筝、爵士鼓、非洲鼓、中国鼓、手风琴、击剑、跆拳道艺术教师,本科及以上相关专业学历;

2.持有相关专业权威机构的等级技术证书;

3.亲和力强,形象阳光、甜美,喜欢孩子,能辅导幼儿参加乐团活动及专业考级;

以上专业各1人

待遇:工资5-10K,五险一金,工龄工资,交通补贴,节日福利等


十三、外语助教(外语老师)

任职资格:

1、英语专业毕业,在国际幼儿园或早教机构有两年助教工作经验者;

2、负责协助外籍教师进行班级日常教育教学工作

3、英语专业四级以上,有良好的英语听说能力,能与外教流利沟通者优先;

4、有亲和力、普通话标准,善于与幼儿及家长沟通,基本的管理与统筹能力,

5、学习能力与适应能力强,有创新意识及团队协作精神;

6、有美术、音乐、舞蹈、计算机、体能训练等方面特长者优先;

待遇:工资3-6K,五险一金,工龄工资,交通补贴,节日福利等。

十四、幼儿园保健医

任职资格:

1.严格按照园所及国家规定协助园长组织实施有关卫生保健方面的法规、规章制度,并监督执行。

2.密切与当地卫生保健机构的关系,及时做好免疫和疾病防治等工作,填好预防接种卡,避免漏种或复种。

3.研究调配和改善幼儿膳食,开展膳食调查和营养计算,检查饮食、饮水和环境卫生。

4、能及时处理幼儿突发疾病等事宜。

待遇:工资4-6K,五险一金,工龄工资,交通补贴,节日福利等。


十五、厨师长

任职资格:

1、大专及以上学历或相关专业毕业。能够对电脑进行熟练的操作,以及对食谱软件的快速掌握;

2、遵守和推进食堂各项管理制度及流程,确保食堂各岗位工作的顺利开展;

3、认真抓好食堂的安全、防火、防盗、防毒工作,每日检查用电、用火、用气、机械设备运行情况,有较强的事故隐患排除意识,及时采取措施整改,杜绝事故发生;

4、负责食堂用餐的成本核算、深入研究,增加花色、品种,提高院所饮食质量;

待遇:工资4.5-6K,五险一金,工龄工资,交通补贴,节日福利等。


十六、主厨:

任职资格:

1、配合保健医做每日孩子的三餐两点工作。

2、负责园所工作人员的工作餐。

3、听从厨师长安排,协助厨师长完成对食堂的管理工作。

4、.精通菜肴搭配及成本核算。善于烹制各种菜系及接待餐。精通红、白案。

5、严格按操作规程使用各配套设施。

任职资格:

1、持有国家职业资格等级证书。

2、.身体健康、无不良嗜好、爱岗敬业、吃苦耐劳、有团队协作精神、工作效率高。

3、有2年以上厨师岗位工作经验。

待遇:工资4.5-6K,五险一金,工龄工资,交通补贴,节日福利等。


十七、西点师

岗位职位:

1、能制作各类蛋糕甜点,包括慕斯蛋糕、马卡龙、牛角包等西点;

2、完成上级分配的各类工作;


3、精通蛋糕西点产品开发设计。

任职要求

1、对西点有热忱;

2、工作认真细致,富有责任感;

3、服从安排。

4、有2年以上西点师工作经验的。

待遇:工资3-4K,五险一金,工龄工资,交通补贴,节日福利等。


招聘专线
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十八、专职司机

招聘广告车司机一名,

要求:1、25-40周岁,B2或A2驾驶证,路况或熟悉GPS导航操作,三年以上实际驾驶经验,驾驶技术娴熟,熟悉本地路况;

2、无不良驾驶记录、无重大事故及交通违章事故,具有较强的安全意识。

3、具有一定服务意识,服从公司管理安排,为人踏实、老实忠厚、保密意识强、责任心强、能适应加班。

4、负责公司广告宣传车宣传活动的执行;

5、负责公司车辆保养、维修和清洁工作;

待遇:工资3-4.5K,五险一金,工龄工资,交通补贴,节日福利等。


十九、董事长秘书

1、负责文件、PPT撰写等文书工作

2、负责重要会议的组织安排及会议纪要的编写,并督促会议决议交办任务的贯彻实施及执行情况的反馈

3、负责各类相关资料、物品、电话、邮件、传真等各种渠道的信息反馈,及时汇报并跟踪、落实

4、协助董事长做好工作行程规划,适时提醒,为董事长接见访客做好预约和接待工作

5、完成董事长安排的其他工作。

任职要求: 1、大专及以上学历

2、两年以上相关职位经验,上市企业工作优先,擅长文案撰写

3、有较强人际交往能力以及敏锐的洞察力

4、具有良好的礼仪修养,懂得商务礼仪,诚实可靠、品行端正,工作细致、认真、负责

5、熟练操作office办公软件

6、形象气质佳

待遇:工资3-4.5K,五险一金,工龄工资,交通补贴,节日福利等。


二十、董事长助理

1、协助领导对集团运作及各部门管理、协调各部门关系、日常工作关系以及事务性工作处理

2、负责下属部门的督促、检查、落实各项领导部署的任务

3、负责与政府等公共机关的关系维护、协调、处理公关性事务工作

4、落实领导部署的各项事务,并负责集团整体外联性工作

待遇:工资6-8K,五险一金,工龄工资,交通补贴,节日福利等。

二十一、幼儿园园长

1、态度认真负责,有爱心和耐心。

2、负责幼儿园的全面管理,主持园内日常事务及教学

3、认真贯彻教学方针,制定全园工作计划及工作制度

4、及时了解国内外幼儿园发展动态,致力于幼儿教学研究

5、行政管理能力强,能够合理分配园内各项事务的落实

6、定期招聘、定期召开家长研讨会议

待遇:工资8-10K,五险一金,工龄工资,交通补贴,节日福利等。


二十二、董事长助理(教育)

主要负责招生和品宣

1、负责市场调研和客户信息的开发,园所课程和品牌宣传

2、负责带领团队,配合招生计划、组织并实施推广活动

3、品牌宣广,与各个渠道良好沟通,建立良好合作关系

4、负责活动策划和执行,贯彻品牌精神,打造品牌魅力

5、亲和力强,工作认真主动,具有责任心和敬业精神,热爱教育行业

6、思维敏锐,表达和沟通力强

待遇:工资6-8K,五险一金,工龄工资,交通补贴,节日福利等。

二十三、董事长助理(财务助理)

1.严格按照《会计法》执行监督企业财务工作,遵守国家财经纪律、财政法和财务规章制度;

2.负责制定公司年度、季度财务收支计划并监督其执行;

3.负责公司的成本管理工作,进行成本预测、控制、核算、分析和考核,降低消耗、节约费用,提高公司盈利水平,编制和组织实施       财务预算报告;

4.监控可能会对公司造成经济损失的重大经济活动;

5.充分运用财务数据,客观、真实地对财务收支执行情况进行分析,为领导决策提供参考;

6.负责与银行或者其他机构的联系沟通,与其维系良好的关系;协助财务总监开展财务部门与公司内外的沟通与协调工作;

7.负责债权、债务和固定资产的核查工作;

待遇:工资6-8K,五险一金,工龄工资,交通补贴,节日福利等。


二十四、董事长助理(工程方向)

1、统筹工地施工 事务、监督工程质量、督促施工进度

2、协调集团与工程商之间的关系及事务

3、组织工程验收、监督工程质量及数量

4、严格把控施工标准,管控和验收工程质量及进度

5、工程施工整体事务性管理

6、自备轿车。(每月有车补)

7.学历大专及以上,专业建筑工程;

待遇:工资6-7K,五险一金,工龄工资,交通补贴,节日福利等。


二十五、招商经理

职责描述:

1、收集整理有租赁需求的商户信息;

2、负责物理空间整体招商工作,提高出租率;

3、配合物业运营条线完成机构入驻等运营管理工作;

4、收集客户需求,为物理空间招商工作开展提供可操作性建议,保证良好的商业运营;

5、负责物业出租全流程跟踪服务,组织与承租机构沟通工作,及时解决承租机构提出的合理要求;

6、负责总公司物业资产管理

7、领导安排的其他工作

任职要求:

1、工作经历:有3年及以上的联合办公空间或商业物理载体招商、物业项目运营管理相关工作经验

2、岗位要求:熟悉物业管理法律法规,熟悉项目的全面管理和运作,熟悉本地商业物业租售行情;熟悉物业租赁相关流程;有较强的沟通能力,责任心和抗压能力;有较强文字综合和公文处理能力;普通话标准,形象气质良好,懂基本商务礼仪。

3、有各种业态相关高端优质资源优先

待遇:工资10-15K,五险一金,工龄工资,交通补贴,节日福利等。

二十六、保洁

岗位职责

1、负责所分配区域的卫生清洁工作;

2、保证按质按量的完成所分配的任务;

3、听从分配和安排。

任职资格

1、已退休,男女不限,身体健康;

2、有相关工作经验者优先考虑。

待遇:工资2-3K,节日福利等。

热线电话
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